Nauji metai – naujas startas – Besimokančios organizacijos projektas!

Viena iš pagrindinių Bendrovės strategijos įgyvendinimo krypčių – kompetentinga ir profesionali komanda!

Besimokančios organizacijos projekto tikslas – visos Bendrovės darbuotojų įtraukimas į mokymosi ir tobulėjimo procesą, tad džiaugiamės, jog:

• sausio 22 d. startavo Tęstinė pameistrių ugdymo programa;
• toliau tęsiama ir praėjusių metų lapkritį prasidėjusi TOP Vadovų ugdymo programa;

Esame įsitikinę, kad šis, Besimokančios organizacijos projektas įgaus pagreitį, darbuotojai džiaugsis galimybe įgyti naujų žinių, o norintys savo žiniomis dalintis su kolegomis – galės įsitraukti į vidinių mokymų programas.

„Poreikis mokytis įgimtas visiems žmonėms; žmonės trokšta ir ieško žinių, kaip trokšta ir ieško oro kvėpuoti“. (L. Tolstojus)

Besimokanti organizacija – mano organizacija!